新闻公告

物电学院关于做好系所中心行政负责人换届工作的通知

关于系、所、中心行政负责人换届的通知

 

各系、所、中心:

 

依据《华南师范大学干部选拔任用与管理实施办法(修订)》(华师党委[2017]31号)和《华南师范大学二级党组织会议制度(试行)》(华师党委[2018]23号),经学院党委研究讨论,决定启动系、所、中心行政负责人换届工作。现将有关事项通知如下:

一、基本原则

(一)党管干部原则;

(二)五湖四海、任人唯贤原则;

(三)德才兼备、以德为先原则;

(四)注重实绩、群众公认原则;

(五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则;

(七)依法依规办事原则。

二、岗位职数

各系、所、中心设一正一副两个行政负责人岗位,副主任原则上由党支部书记兼任。

三、任职时间

系、所、中心行政负责人任期为四年。

 

四、任职条件

(一)拥护中国共产党领导,坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神。

(二)具有高尚道德情操,开拓进取,有较强的领导和组织协调能力,责任心、事业心、执行力强,具有履行岗位职责的能力和意愿。

(三)一般应具有博士学位或有副高以上职称(学院行政领导不作为系、所、中心行政负责人候选人)。

(四)年龄应在56周岁以下(含56周岁)。

五、程序与安排

各系、所、中心在20181030日前完成换届工作。

(一)党委讨论:108日下午,党院党委讨论换届相关问题。

(二)个人自荐:1010日前,符合条件的教师可以向院长和书记自荐。

(三)会议推荐:1011日前以系、所、中心为单位,全体教职工通过无记名的方式推荐主任人选;

(四)谈话推荐:由学院领导带1名辅导员,与教师谈话,每位教师推荐1名主任人选,并说明理由。

(五)讨论决定:1015日下午学院党委讨论决定拟任人选。

(六)任前公示:1030日前学院党委确定名单并公示。

(七)任前谈话与签订岗位责任书(具体时间另定)。

 

六、岗位设置

学院系、所、中心行政负责人岗位及职数如下表所示:

内设机构

教职工数

主任

副主任

材料物理

14

1

1

光学

13

1

1

凝聚态

20

1

1

物理系

12

1

1

物教中心

7

1

 

示范中心

15

1

2

电子系

18

1

1

通信系

10

1

1

电通中心

9

1

 

 

附件:

1、物理与电信工程学院内设机构系主任岗位职责;

2、物理与电信工程学院内设机构研究所所长的岗位职责;

3、物理与电信工程学院内设机构示范中心主任的岗位职责;

4、物理与电信工程学院内设机构实验室管理中心主任的岗位职责。

 

中共华南师范大学物理与电信工程学院委员会

2018年930           

 


 

附件1

 

物理与电信工程学院内设机构

系主任的岗位职责

 

各系主任在学校、学院党政领导下,履行以下工作职责:

一.行政管理

1.负责本系的行政管理工作,做好上传下达和工作部署,参加学院和学生的重大活动;

2.负责制订本系的规章制度、年度计划及长远规划;

3.协助学院做好学科建设工作;

4.定期组织开展教研、科研活动;

5.负责本系教职员工的年度考核和推优工作;

二.师资队伍建设

1.负责本系的岗位设置和人才引进工作;

2.制定师资培训计划,安排教师进行培训和访学;

3.负责本系教职员工职称资格申报材料的初步审核、推荐。

三.专业建设和教学管理

1.负责制定本系的专业建设规划,修订人才培养方案和教学大纲;

2.负责本系的课程安排,检查教学进程,监督教学质量;

3.负责本系的教学改革相关工作,包括建立实习基地、组建教学团队、申报精品课程、编写教材等;

4.做好本系的招生宣传和新生专业教育相关工作。

四.其他

完成学校和学院交给的其他工作任务。

 

 


 

附件2

 

物理与电信工程学院内设机构

研究所所长的岗位职责

 

各研究所所长在学校、学院党政领导下,履行以下工作职责:

一.行政管理

1.负责本所的行政管理工作,做好上传下达和工作部署;

2.负责本所教职员工的年度考核和推优工作;

3.负责研究所的师资队伍建设工作,负责本所教职员工职称资格申报材料

的审核和推荐工作。

4.负责研究所承担的课程的教学安排和教学质量考核;

二.科研管理

1.制定本所的长远发展规划、年度计划并组织实施,正确掌握研究所的业务

发展方向,积极推动学科建设工作。

2.负责做好科研队伍建设,做好科研人员的业务培训、工作分配,努力提

高研究所的研究水平和业务管理水平。

3.负责组织申报科研项目,开展经常性学术活动,督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。

4.加强与社会的联系,努力为社会经济发展服务。

三.其他

完成学校和学院交给的其他工作任务。

 

 


 

附件3

 

物理与电信工程学院内设机构

示范中心主任的岗位职责

 

示范中心中心主任在学校、学院党政领导下,履行以下工作职责:

一.行政管理

1.负责中心的行政管理工作,做好上传下达和工作部署;

2.负责制订中心的规章制度、年度计划及长远规划;

3.协助学院做好学科建设工作;

4.定期组织开展教研、科研活动;

5.负责中心教职员工的年度考核和推优工作;

6.完成国家和省相关检查工作。

二.教学管理与实验室建设

1.负责中心的实验教学管理工作;

2.负责制定中心课程的教学计划和教学大纲;

3.负责中心的课程安排,检查教学进程,监督教学质量;

4.负责中心的教学改革相关工作,包括组建教学团队、申报精品课程、编写教材等;

5.负责中心的实验室建设规划和实验平台建设;

6.承担学生参加各类专业技能竞赛的培训工作。

三.其他

完成学校和学院交给的其他工作任务。

 

 

 

 


 

附件4

 

物理与电信工程学院内设机构

实验室管理中心主任的岗位职责

 

实验室管理中心主任在学校、学院党政领导下,履行以下工作职责:

一.行政管理

1.制定和落实学院实验室管理规章制度;

2.负责学院教学、科研设备的管理工作;

3.编制学院教学、科研和办公设备的年度招标采购计划;

4.负责学院教学、科研和办公设备等固定资产的帐务管理;

5.定期组织检查实验仪器、设备、工具的使用管理情况,提出购置、报废实验仪器设备计划;

6.负责学院实验技术人员的日常管理;

7.检查督促学院实验室的安全、卫生等工作,及时发现、排除安全隐患。

二.其他

完成学校和学院交给的其他工作任务。